Hier lernen Sie die allgemeinen humanistisch-therapeutischen Grundlagen kennen und reflektieren und formen nach und nach Ihre eigene Haltung als Berater*in. Sie erwerben Kompetenzen in Gesprächsführung und erhalten fundierte Kenntnisse in nicht – direktiver Beratung. Sie werden die inneren und äußeren Rahmenbedingungen für einen gelingenden beratenden Prozess entwickeln und lernen, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten. Es wird viel Raum für praktische Übungen in Gesprächsführung geben, ebenso Praxisanleitung zur Schulung Ihrer eigenen Wahrnehmung und Sichtweise. Sie lernen, die Atmosphäre und die Subtexte eines Gesprächs zu lesen, einen Prozess zu verstehen, zu moderieren und zu begleiten. Im Mittelpunkt steht hier die Beziehung zwischen Ihnen und Ihren Klient*innen, gelungene Entwicklungsprozesse und klientenzentrierte Gespräche.

Warum handelt ein Mensch in einer Situation genau so und nicht anders? Hier geht es um die innere Erlebniswelt und die Psyche eines Menschen. Was bewegt einen Menschen zu seinem Verhalten? Was erlebt eine Person konkret, wie erlebt sie es, was ist ihr dabei bewusst, was unbewusst? Und vor allem: Wie erkenne ich das alles in meiner Beratung, und wie begleite ich mein Gegenüber feinfühlig in diesem Prozess? Sie lernen innere Prozesse und Vorgänge kennen, die uns Menschen bewegen, zu Handlungen leiten oder auch zurückhalten. Die Themen innere Konflikte, führende Werte, Grundannahmen und Verhaltensmuster werden ebenso beleuchtet wie die innere und äußere Biographie Ihrer Klient*innen. Ein anderer Schwerpunkt wird auf den großen Themen frühkindliche Prägung, Bindung und Beziehungskompetenz liegen. Im Mittelpunkt stehen hier die innere Erlebniswelt und die handlungsleitende Motivation eines Menschen.

Aufbauend auf der Grundlage der ersten beiden Module betrachten wir den Menschen nun in seinen sozialen Bezügen und als Teil verschiedener Systeme.  Die Beziehungen und Rollen der einzelnen Beteiligten und deren Interaktion untereinander sind hier der Schwerpunkt. Einen Exkurs wird es dabei speziell in die Bereiche Paarbeziehung, Familie und Kinder geben. Welche Kräfte und Einflüsse entwickeln verborgene Themen oder Aufträge in Systemen? Wie können Sie systemische Prozesse moderieren, begleiten und sich entwickeln lassen? Eine Einführung in die Aufstellungsarbeit wird am Beispiel Systembrett angeboten. Im Mittelpunkt steht hier, wie sich alle Beteiligten eines Systems miteinander wohlfühlen und füreinander wertvoll sein können, und was gute Beziehungen ausmacht. Sie lernen ebenso, wie bedürfnisorientierte Konfliktbegleitung gut gelingen kann.

Aus all diesem Erlernten ergibt sich fast beiläufig ein Verstehen darüber, wie Sie sowohl Einzelpersonen, als auch kleine Gruppen (Paare, Familien, Teams) in akuten Krisensituationen unterstützen und begleiten können. Es gibt viele Möglichkeiten, in denen sich Menschen über das gewohnte Maß herausgefordert fühlen. Trennungs- und Verlusterlebnisse, Erkrankungen, berufliche oder biographische Brüche, persönliche oder gesellschaftliche Veränderungen die als bedrohlich erlebt werden können, werden spezifisch beleuchtet. Sie lernen in allen drei Modulen die empathische, zugewandte und feinfühlige Begleitung von Menschen, die akut belastet sind.

Dieses Basismodul psychologische Beratung steht durchgehend auf der Grundlage der humanistischen Psychologie. Bild, Blick und Haltung auf die Welt, mich selbst und mein Gegenüber sind von Wertschätzung, Empathie und Offenheit geprägt. Die vier Werte Gleichwürdigkeit, Authentizität, Integrität und Verantwortung leiten und geben Orientierung in der täglichen Arbeit und im Miteinander. Zum Wohl der Klient*innen lernen Sie verschiedene psychotherapeutische Fachrichtungen und Ansätze kennen, um von einem reichen Wissens- und Erfahrungsschatz in Ihrer Beratung zu profitieren und schöpfen zu können.

Die oben genannten Themenangebote sind der geplante Verlauf, an den sich nicht gehalten werden muss. Dieses Seminar gestaltet sich mit den Teilnehmern und Teilnehmerinnen sozusagen „während des Weges“, das bedeutet, das für alles, was Sie mitbringen, Raum sein kann (solange es grundsätzlich thematisch dazu passt.). Wir erarbeiten gemeinsam eine Wahrnehmung, Haltung und Sichtweise. Methoden sind Werkzeuge, die Sie passend anwenden können, nachdem Sie geklärt haben, welcher Mensch und Berater*in Sie sind, der diese Werkzeuge benutzt. Der Schwerpunkt liegt auf Ihrer individuellen persönlichen und beraterischen Entwicklung. Es ist Ihr Alleinstellungsmerkmal. Dies kann natürlich keinem Schema folgen.

Wichtig: Bitte bereiten Sie sich auf dieses Seminar vor, indem Sie eine Liste mit Ihren Themen, Fragen und Anliegen erstellen, die Sie bis 14 Tage vor Seminarbeginn bei der Leitung einreichen.